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组织发展研究与咨询中心/ LF UFIDA

组织发展研究与咨询中心

发布日期:2019年05月21 浏览次数:次  编辑:通达廊坊用友软件公司
组织发展研究与咨询中心
镒华廊桥组织发展研究与咨询中心是于識軍博士主导创立的专注于企业管理和组织创新、发展及运营的专业研究与咨询机构,旨在通过深度研究当代企业组织的形成、发展过程及其运行期间所面临的挑战与机遇,剖析人与组织、组织与家庭、组织与社会等关联关系发展的内在逻辑与规律,并将研究成果通过镒华廊桥咨询业务来为广大个体成长与组织发展助力更多智慧与能量。
组织发展研究领域主要有组织重塑(组织愿景、组织战略规划、组织架构与流程、人力资源等);无边界组织、学习型组织、成功组织的核心竞争力;组织管理系统、组织控制和绩效管理系统;组织成长与发展、组织变革与发展;组织领导力、组织使能管理、组织文化建设等。
人力资源管理
镒华廊桥公司为广大企业提供战略性人力资源管理体系构建、人力资源战略设计、人力资源规划、人才甄选与测评、组织架构设计、培训体系建设、任职资格体系构建、岗位说明书撰写、岗位价值评估、薪酬设计、股权激励、绩效考核、中高端人才任用与管理、人力资本管理、核心人才价值管理、干部培养、职业生涯规划、职业人才发展、中高级人才胜任力模型设计、劳动合同管理、劳资关系管理、人力资源风险管控等咨询业务。

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