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北京镒华廊桥管理咨询有限责任公司创立于2008年10月,是中国较早从事个体成长与组织发展的专业咨询机构,主要业务涵盖中小企业战略-顶层设计咨询、组织发展咨询、人力资源管理咨询、职业人才就业与发展咨询、心理咨询、家庭成长教育咨询和心界经济与组织发展等实证研究及关联培训服务,涉足的领域涵盖房地产、物业、建筑建材、教育、医药卫生、大健康、物流、生产制造、纺织、互联网、物资贸易、人工智能与大数据、生物生态农业、纸业、服装、物联网等。

主要核心业务:企业战略咨询(含战略设计、战略规划、企业重组与并购、平台公司转型、集团管控、乡村振兴、国企改制等)、组织发展咨询(组织架构设计、组织体系规划、组织发展管理、组织效能提升、组织文化建设等)、人力资源管理咨询(人力资源管理体系构建、薪酬设计与股权激励、绩效考核、高端人才甄选与干部培养、非人力资源的人力资源管理、六模块与三支柱建设等)、企业家赋能-文化咨询(企业家传记、企业家文化传承与品质提升、企业家接班人计划等)。

镒华廊桥公司创始人于識軍先生于2009年提出了“虚拟就业”概念,并创建“心界经济咨询模型”,心界经济咨询是以个体及组织战略愿景为基点,以价值链核心竞争力为源动力,以人本经济价值效能为主体的旨为提升个体及组织经济价值赋能的一种全新实战效能管理咨询模式。

镒华廊桥公司将秉承“心識你我,爱予人生”的这一经营理念,竭诚为广大不断追求进阶成功的个体和组织提供高价值的成长与发展赋能服务,进而为增强社会发展竞争力事业提供先进、科学、实效的理论与方法,力争打造中国最受尊重的个体成长与组织发展专业管理咨询机构。


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